В каком формате вам было бы это удобно?

Опросный лист о применении проф эталонов работодателями Республики Коми


В целяхмониторинга внедрения проф эталонов на местности Республики Коми, Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми проводит сбор инфы от всех заинтересованных сторон о текущем состоянии дел, достигнутых результатах и имеющихся дилеммах при применении проф эталонов в кадровой политике работодателей Республики Коми В каком формате вам было бы это удобно?.

Просим вас принять роль в опросе, результаты которого позволят обобщить практику внедрения проф эталонов на местности республики и анализ заморочек при их применении.

1. Оцените ваш уровень познаний о проф эталонах по пятибалльной шкале:

Хороший
Неплохой
Средний
Ниже среднего
Поверхностный

В каких областях вам нужно расширить зания о проф В каком формате вам было бы это удобно? эталонах?

Разработка и утверждение проф эталонов
Применение проф эталонов в кадровой политике
Подготовка и дополнительное проф образование работников
Проведение независящей оценки квалификаций
Другое

В каком формате вам было бы это комфортно?

Обучение на базе образовательных организаций проф образования и обучения, осуществляющих образовательную деятельность на местности Республики Коми
Информационно-методическая помощьРеспубликанского методического В каком формате вам было бы это удобно? центра по развитию государственной системы квалификаций (с предоставлением шаблонов документов)
Проведение семинаров, круглых столов, тренингов и т.д.по вопросам внедрения проф эталонов
Консультирование по вопросам внедрения проф эталонов
Другое

4. Укажите основной код вида экономической деятельности работодателя согласно общероссийскому классификатору видов экономической деятельности:

5. Укажите, проводятся ли В каком формате вам было бы это удобно? в вашей организации мероприятия по внедрению проф эталонов:

Да Нет Запланировано
Обновление должностных обязательств и инструкций, других локальных нормативных актов организации в согласовании с положениями проф эталонов
Приведение наименований должностей в соответствие с наименованиями, обозначенными в проф эталонах
Проверка соответствия квалификации работников требованиям соответственного проф эталона
Организация проф подготовки В каком формате вам было бы это удобно? работников в согласовании с требованиями проф эталонов
Другое

6. Укажитеналичие локальных нормативных актов и других документов вашей организации, регулирующих применение проф эталонов:

Да Нет
План по организации внедрения проф эталонов
Перечень проф эталонов, подлежащих применению в организации
План проф подготовки (проф образования и проф обучения) и дополнительного проф образования (увеличения квалификации и В каком формате вам было бы это удобно? проф переподготовки) работников (дальше – проф подготовка работников), учитывающий анализ квалификационных требований проф эталонов
План аттестации, оценки квалификации работников, требующих конфигурации с учетом положений проф эталонов
Другое

7. Укажите, проходят ли работники вашей организации независимую оценку квалификации в согласовании с Федеральным законом от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независящей оценке квалификации»:

Да В каком формате вам было бы это удобно? Нет Планируется

8. Укажите, по каким должностям (профессиям рабочих) нужно принять (актуализировать) проф эталоны (менее 5 наименований):

1.
2.
3.
4.
5.

9. Укажите, пожалуйста, количество работников вашей организации, уровень квалификации которых не соответствует требованиям проф эталонов, от общей численности персонала:

Общее количество работников организации (ед.)
Количество работников организации, уровень квалификации которых не соответствует требованиям проф эталонов (ед.)
Толика В каком формате вам было бы это удобно? работников организации, уровень квалификации которых не соответствует требованиям проф эталонов (%)

10. Какие меры предпринимаются (планируются) вашей организацией для устранения несоответствия квалификации работников проф эталонам:

Подготовка работников (проф образование и проф обучение)
Дополнительное проф образование работников
Стимулирование работников кполучению проф образования за собственный счет
Перевод работника на другую, подходящую ему по В каком формате вам было бы это удобно? уровню квалификации работу
Воззвание в Минтруд Рф, Национальное агентство развития квалификаций, советы по проф квалификациям и т.д. с предложениями о внесении конфигураций в действующие проф эталоны
Другое

11. С какими неуввязками вы столкнулись при внедрении проф эталонов, и каким образом их решаете:

12. Идентификационный данные (заполняются по желанию):

Полное В каком формате вам было бы это удобно? наименование работодателя, адресок места нахождения работодателя
Фамилия, имя, отчество, должность, телефон, адресок электрической почты лица, заполнившего опросный лист

Для сведения В целях методического обеспечения формирования и развития республиканской независящей системы квалификаций, ведения консультационной и организационно-методической поддержки работодателей, образовательных организаций и других заинтересованных сторон на базе ГОУ ДПО В каком формате вам было бы это удобно? «КРИРО» сотворен Республиканский методический центр по развитию государственной системы квалификаций (РМЦ). Адресок: 167982, Республика Коми, г.Сыктывкар, ул. Орджоникидзе, 23. Телефон: +7 (8212) 28-37-09. Веб-сайт: http://rmc.kriro.ru/


v-kazani-detyam-provedut-master-klass-po-kulinarnomu-masterstvu-virubka-derevev-popavshih-v-zonu-zastrojki-odna.html
v-kazani-nagradili-sotrudnikov-mchs-uchastvovavshih-v-operacii-po-bulgarii-gazeta-rg-volga-kama-internet-versiya-10072012.html
v-kazani-proshel-blagotvoritelnij-koncert-aklikka-ilte-yullar-rossijskaya-blagotvoritelnost-v-zerkale-smi.html